Perchè lavorare in Bruschi
Fiducia, responsabilità e umiltà sono il tessuto connettivo di Bruschi.
Questi valori permeano ogni aspetto della nostra azienda, guidando il nostro impegno a crescere e migliorarci costantemente.
Fiducia
La fiducia reciproca è alla base delle nostre relazioni. Condividiamo conoscenze e informazioni in un ambiente di fiducia, lavorando insieme per raggiungere obiettivi comuni.
Responsabilità
Ogni individuo all’interno del nostro team si impegna sinceramente e con dedizione nelle proprie attività, consapevole dell’importanza della responsabilità condivisa nel contribuire al nostro successo collettivo.
Umiltà
L’umiltà ci spinge a imparare e crescere costantemente. Siamo aperti all’automiglioramento e a nuove opportunità di apprendimento.
NON ASPETTARE IL FUTURO, CREALO OGGI
IMPRONTATI AL DIALOGO
Pit Stop
Organizziamo incontri periodici progettati per favorire il dialogo e il confronto tra collaboratori, responsabili di area, selezione e sviluppo e proprietari dell’azienda. Questi incontri consentono di pianificare il percorso di crescita professionale e personale di ciascun collaboratore, promuovendo l’autonomia e la consapevolezza.
Candidature Interne
Incoraggiamo attivamente i nostri dipendenti a suggerire amici, parenti e conoscenti per opportunità lavorative all’interno dell’azienda. Questa iniziativa mira a creare nuove opportunità di reclutamento e consente ai collaboratori di contribuire alla crescita dell’azienda suggerendo candidati di valore.
Idee, Idee e ancora Idee
Vogliamo che tutti i nostri collaboratori abbiano la possibilità di condividere suggerimenti, progetti o idee innovative. Per favorire questa iniziativa, promuoviamo un dialogo aperto sia digitalmente che fisicamente attraverso la Cassetta delle Idee per chiunque abbia proposte utili per l azienda. Il nostro obiettivo è incentivare la creatività e la proattività dei nostri collaboratori, stimolando costantemente nuove proposte
DIAMO VALORE ALLE PERSONE
First Week
Una settimana dedicata a te con l’opportunità di esplorare l’azienda a 360°, acquisendo una comprensione completa delle dinamiche aziendali. Durante questa settimana introduttiva, visiterai i vari reparti aziendali, dove i capi reparto condivideranno informazioni dettagliate sulle attività, le mansioni e i ruoli all’interno del processo Bruschi.
1 Ora con…
Webinar aperti a tutti i dipendenti, con relatori esperti che condividono approfondimenti sulla situazione socio-economica attuale, tematiche imprenditoriali e preziosi contributi basati sulla loro esperienza.
Crescita Professionale e Personale
Ci impegniamo nella formazione continua dei nostri collaboratori con corsi interni e collaborazioni esterne. Questo si riflette in un programma completo di sviluppo delle competenze, che spazia dalla formazione specifica per le mansioni quotidiane all’arricchimento delle abilità linguistiche e manageriali attraverso il nostro Innovation Plan.
Team Building
Crediamo nell’importanza di costruire un team forte e coeso. Per questo motivo, organizziamo regolarmente attività per favorire la collaborazione, rafforzare i legami all’interno del nostro team e promuovere un ambiente di lavoro in cui ognuno si sente valorizzato e parte integrante del nostro successo.
QUALCHE NUMERO
BRUSCHI NELLE SCUOLE
Collaboriamo con istituti scolastici per formare giovani talenti e agevolare il passaggio al mondo del lavoro. Offriamo percorsi formativi e opportunità di apprendimento in vari settori, supportando gli studenti nello sviluppo di competenze trasversali e nell’orientamento professionale.
TOUR AZIENDALI E INCONTRI NELLE SCUOLE
Organizziamo diverse iniziative per coinvolgere un ampio pubblico di studenti e avvicinarli al mondo del lavoro. Queste attività includono incontri informativi presso istituti scolastici e visite didattiche ai nostri stabilimenti, dove i ragazzi possono conoscere il processo produttivo. Collaboriamo con scuole superiori e università, offrendo opportunità di tirocinio e supporto nella realizzazione delle tesi di laurea.
